|
Mersin’de, 13 yıl önce kurulan ve Türkiye’de bu alanda örnek proje olan Girişimci İnsan Kaynakları Derneği, Altın Caretta Ödüllerinde de Yılın İnsan Kaynakları ve Kariyer Projesi Ödülünü aldı.
2010 Döneminde Kurumsal Markaların ve Profesyonel Yöneticilerinin ortak platformu olarak kurulan iş birliği organizasyonu, 2017 yılında sivil toplum kuruluşu olarak başarılı projelere imza atmaya devam ediyor.
Kurumsallaşma, Markalaşma, Dijitalleşme ve İnsan kaynakları alanında farkındalık uyandırmak, kamusal kaynaklı personel teşviklerinden daha fazla işletmenin yararlanmasını sağlamak, İnsan Kaynakları alanında iş birliği kültürünü geliştirmek ve sürdürülebilir bir iletişim ağı kurmak amacıyla yola çıkan GİDERİK, gerçekleştirdiği projelerle iş dünyasına değer katıyor.
YILIN İNSAN KAYNAKLARI VE KARİYER PROJESİ
2022 döneminde düzenlenen 3. Altın Çilek Ödül töreninde yılın sivil toplum kuruluşu ödülüne layık görülen Girişimci İnsan Kaynakları Derneği, 30 Mayıs 2023 tarihinde Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyet’inde düzenlenen 3. Altın Caretta Ödüllerinde de Yılın İnsan Kaynakları ve Kariyer Projesi Ödülünü aldı.
KURUMSAL MARKALARIN VE PROFESYONEL YÖNETİCİLERİN BULUŞMA NOKTASI
2010 Döneminde kurulan ve Türkiye’de bu alanda örnek proje olan Girişimci İnsan Kaynakları Derneği bünyesinde birçok kurumsal marka ve profesyonel yönetici yer alıyor. Bir taraftan iş dünyası açısından iş birliği kültürünün gelişmesine katkı sunan dernek, diğer taraftan da gençlerin, üniversitelilerin kariyer yolculuklarına destek sunacak birçok projenin de koordinatörlüğünü yürütüyor.
GÜCÜMÜZ; BİRLİKTELİĞİMİZ
Girişimci İnsan Kaynakları Derneği’nin kurucu yönetim kurulu başkanı Serkan Özada; Pandemi sürecinden sonra iş dünyasında geleneksel çalışma şekillerinin büyük bir değişim içerisinde olduğunu, değişime adapte olmak üzere önlemlerini alan ve öğrenen firmaların gelecekte de var olacaklarının altını çizdi.
Bugün yaşanan dijital devrim sürecinde; çalışanlara yeni yetenekler kazandırılması, yetenek yönetimi, işveren markası, kurum kültürünün gelişmesi gibi trend başlıklarda İnsan Kaynakları departmanının önemine vurgu yapan Özada, Mersin iş dünyası arasında kurdukları sürdürülebilir iş birliği kültürünün, Çukurova iş dünyasının geleceği için önemli rol oynayacağını belirtti.
Bugüne kadar birçok başarılı projeyi hayata geçirdiklerini ifade eden Özada, Yılın İnsan Kaynakları ve Kariyer Projesi ödülünü Kıbrıs’ta almanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi. Özada, projelerin, çalışmaların, verilen emeklerin ödüllendirilmesinin ileriye dönük dernek çalışmalarında büyük motivasyon kaynağı olacağını da vurguladı.
|
Yorumlar (0)
